Сравнить
В сравнении
Артикул
1440063
10 475 руб./шт
Нет в наличии
Доставка от 3-14 дней. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах.
Цена для юридических лиц отличается от розничной. Для получения полной информации просим связаться по телефону +7-961-173-79-79 или электронному адресу 9205642094@mail.ru
Цена для юридических лиц отличается от розничной. Для получения полной информации просим связаться по телефону +7-961-173-79-79 или электронному адресу 9205642094@mail.ru
- Описание
- Характеристики
- Отзывы о товаре
- Задать вопрос
- Наличие на складе
- Дополнительно
-
Кресло создаёт оптимальный комфорт во время работы. Подлокотники и подголовник из пластика добавят удобства при длительном пребывании в сидячем положении. Поясничная поддержка адаптируется под форму вашего тела, снижая нагрузку на спину и поддерживая идеальную осанку. Одно из ключевых преимуществ этой модели – механизм качания «ТопГан». Он обеспечивает гибкость настройки и возможность фиксации кресла в рабочем положении. Такая функция позволит вам адаптировать его под свои индивидуальные потребности. Подлокотники Пластиковые Подголовник Да Поясничная поддержка Да Механизм качания ТопГан - механизм качания с возможностью фиксации кресла в рабочем положении Тип основания Крестовина хромированная Газ патрон Да Ролики Для паркета. Диаметр штока 11 мм. Каркас Немонолитный Материал обивки Сетка Материал набивки Вспененный полиуретан плотностью 22-25 кг/куб.м Тип Кресло руководителя Цвет Серый Допустимая нагрузка 120 кг Рост до 170см, 170-185см, 185-200см
-
Цвет Белый -
-
Дополнительная вкладка, для размещения информации о магазине, доставке или любого другого важного контента. Поможет вам ответить на интересующие покупателя вопросы и развеять его сомнения в покупке. Используйте её по своему усмотрению.
Вы можете убрать её или вернуть обратно, изменив одну галочку в настройках компонента. Очень удобно.
Не хватает прав доступа к веб-форме.
